为进一步完善众创空间管理体系，激发大学生创业活力，促进创业项目高质量发展，提升大学生创业成功率，根据《郑州航空工业管理学院众创空间运营管理办法》（修订）（校教字〔2022〕37号）以及上级科技、人社主管部门对众创空间的相关要求，特制定本考核办法。

一、考核周期和程序

（一）考核时间

每年12月底或次年年初对在孵团队（企业）进行集中考核。其中当年度6月30日以前获批入驻项目团队（企业）参与考核，7月1日以后获批入驻项目团队（企业）次年考核，获批入驻日期以公示期结束当天为准。

（二）考核程序

1.项目团队（企业）根据《郑航众创空间入驻项目团队（企业）年度考核指标体系》（见附件）自评；

2.创新创业中心对考核材料进行初步审核，并根据《郑航众创空间入驻项目团队（企业）年度考核指标体系》对各项目团队（企业）进行量化核分；

3.创新创业中心组织专家对入驻项目团队（企业）进行会议评审，根据考核期内项目推进情况及特色亮点工作总结报告进行现场打分；

4.根据规定权重，汇总量化核分及现场会评打分情况，计算各项目团队（企业）最终得分；

5.公布考核结果。

二、考核得分构成与考核结果

各项目团队（企业）最终得分取决于该团队（企业）在三类指标上的表现。计算公式如下：

最终得分=第二类指标量化核分+第三类专家会评打分-第一类扣分累计数。

第二类和第三类指标满分均为50分，第一类指标扣分上不封顶，扣完为止。

考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次，最终得分在80分（含）以上为优秀，60（含60分）至79分为合格，60分以下为不合格。考核结果为优秀和合格的，视为通过众创空间年度考核，下一年度可继续在众创空间孵化。结果为不合格的即为考核未通过，须在规定时间内办理退出手续。

三、其他事项

1.如出现《郑州航空工业管理学院众创空间运营管理办法》以及《郑州航院众创空间日常管理条例》中勒令退出情形的，按相关规定处理。

2.未尽事宜由创新创业中心解释。

附件：郑航众创空间入驻项目团队（企业）年度考核指标体系.docx

创新创业中心

2023年6月6日