根据《郑州航院众创空间运营管理办法》相关规定，郑州航院众创空间管理办公室开展项目日常考核、考勤工作，主要考查入驻项目及成员是否遵守管理办法及工位使用情况等内容。日常考核、考勤工作是众创空间管理办公室进行项目考核及奖惩的依据之一，为规范日常考核、考勤，做到有章可循、有据可查，特制定本制度。

一、考核、考勤范围

郑州航院众创空间入驻团队和企业。

二、考核、考勤时间

工作日（除法定节假日）9点-17点不定时考勤两次。

三、考核、考勤内容

入驻项目是否遵守管理办法和入驻协议书、工位使用情况等。

四、考核、考勤标准

1.严格遵守管理办法和入驻协议，工位使用率高，项目进展顺利的，定为优秀。

2.基本遵守管理办法和入驻协议，工位使用率一般，项目有一定进展的，定为合格。

3.无视管理办法，违背入驻协议，或工位长期无人，使用率极低，亦或经常从事与入驻项目无关的活动的，定为不合格。

五、考核、考勤结果处理

 日常考核、考勤情况每周一汇总，对每周考核不合格者，将对其发放书面整改通知，每月进行月结，对整改不到位、连续两周以上考核不合格者进行警告，两次警告无效者将发放《退出通知书》，并在5日内办理相关手续退出郑州航院众创空间。

六、本办法自颁布之日起实施，由众创空间管理办公室进行解释。